Palestas in Company
Metodologia e Inovação em Desenvolvimento Humano
Atuação com Públicos
Motivação e Descontração
Inovação
Qualidade de Vida
A tão almejada qualidade de vida tem a ver com a forma como nos relacionamos com o mundo, ambientes e pessoas (incluindo nós mesmos), e como utilizamos nossos recursos internos no intuito de equilibrar as exigências da vida moderna com a nossa capacidade de gerenciar as emoções.
Qualidade de Vida
Como ter mais qualidade de vida com seus próprios recursos.
A tão almejada qualidade de vida tem a ver com a forma como nos relacionamos com o mundo, ambientes e pessoas (incluindo nós mesmos), e como utilizamos nossos recursos internos no intuito de equilibrar as exigências da vida moderna com a nossa capacidade de gerenciar as emoções.
Mudanças
Mudar é preciso!
Como identificar os recursos necessários a desenvolver ou aprimorar nos processos de mudanças? Quais as limitações a serem ultrapassadas? Como desenvolver de forma criativa um plano de ação? Quais comportamentos são mais adequados para atingir os resultados desejados?
Mudanças
Mudar é preciso!
Como identificar os recursos necessários a desenvolver ou aprimorar nos processos de mudanças? Quais as limitações a serem ultrapassadas? Como desenvolver de forma criativa um plano de ação? Quais comportamentos são mais adequados para atingir os resultados desejados?
Inteligência Emocional
Gerenciando suas emoções.
A Inteligência Emocional está alicerçada em 04 pilares: o Autoconhecimento, Controle das Emoções, o reconhecimento das emoções dos outros e como lidar com elas.
Inteligência Emocional
Gerenciando suas emoções.
A Inteligência Emocional está alicerçada em 04 pilares: o Autoconhecimento, Controle das Emoções, o reconhecimento das emoções dos outros e como lidar com elas.
Estresse
Será mesmo o grande vilão?
O estresse na medida certa é um importante fator para nossa motivação, atenção e realização pessoal. Para utilizarmos este mecanismo adequadamente, precisamos entendê-lo e gerenciá-lo a fim de que ele cumpra o seu maior objetivo – nos proteger. Mas, como fazer isso?
Estresse
Será mesmo o grande vilão?
O estresse na medida certa é um importante fator para nossa motivação, atenção e realização pessoal. Para utilizarmos este mecanismo adequadamente, precisamos entendê-lo e gerenciá-lo a fim de que ele cumpra o seu maior objetivo – nos proteger. Mas, como fazer isso?
Equilíbrio
Pessoal e Profissional.
Quais são os mitos e verdades de um dos temas mais questionados por profissionais que buscam ascensão com a manutenção da harmonia e equilíbrio na vida pessoal e profissional.
Equilíbrio
Pessoal e Profissional.
Quais são os mitos e verdades de um dos temas mais questionados por profissionais que buscam ascensão com a manutenção da harmonia e equilíbrio na vida pessoal e profissional.
Trabalho em Equipe
Comunicação e Relacionamentos.
O ser humano vive em grupo, une-se em família, trabalha em conjunto, mas, embora esteja acostumado na vivência com outros, ainda encontra dificuldades na Arte do Relacionamento.
Trabalho em Equipe
Comunicação e Relacionamentos.
O ser humano vive em grupo, une-se em família, trabalha em conjunto, mas, embora esteja acostumado na vivência com outros, ainda encontra dificuldades na Arte do Relacionamento.
Saúde Emocional
Autoconhecimento e Saúde Emocional.
Estamos buscando no mundo externo uma fuga, uma estratégia, um caminho para “mascarar” nossos conflitos ou nossas reais necessidades. Estamos sendo absorvidos pela rotina, exigências da vida moderna e se alienando de nossa própria essência geradora de nossa verdade.
Criatividade
As 5 Faces de um Gênio.
Habilidade em Manipular as ideias e imagens (Visionário); o poder de observar detalhes (Observador); unir domínios (Alquimista); superar obstáculos (Magistral) e poder de simplificar (Sábio).
Liderança
Você é um líder?
A liderança exige habilidades para o reconhecimento de talentos e o desenvolvimento de soluções criativas para a mobilização e engajamento da equipe na busca dos resultados esperados
Espiritualidade
Negociação e Vendas
Atendimento Saudável
- Abordagem com capacidade de abranger múltiplos aspectos do indivíduo, incluindo as dimensões: profissional, pessoal, emocional, espiritual, intelectual e social.
- Visão sistêmica explorando os contextos de mudança para permitir a intervenção assertiva nos AMBIENTES (onde, quando e com quem), desenvolver novos COMPORTAMENTOS E HABILIDADES, alterar CRENÇAS negativas e inconscientes e fortalecer uma IDENTIDADE positiva que esteja em consonância com o propósito de vida e missão da empresa.
- Todos os temas podem ser aplicados em eventos pontuais - Palestras Motivacionais com duração mínima de 01 (uma) hora, ou no formato de Treinamentos Comportamentais com duração mínima de 04 (quatro) horas.