Palestras in Company
Metodologia e Inovação em Desenvolvimento Humano
Atuação com Públicos

Habilidade em promover conexão entre conscientização, aprendizagem e aplicabilidade.
Motivação e Descontração

Envolvente, dinâmica e interessante nos temas propostos para assimilação do conteúdo.
Inovação

Metodologia inovadora com o propósito de desenvolver habilidades diferenciadas.
Cuidando das Emoções - Tema Online.
Toda emoção tem um lastro com as nossas vivências externas e internas e, nomeamos essas emoções a fim de entender os nossos sentimentos. Esses sentimentos podem ser conscientizados, acolhidos e também direcionados, quando elaborados, para atender melhor as nossas expectativas e necessidades. Para isso é necessário o aprofundamento em nós mesmos, explorando nosso mundo interno e seus mecanismos.
Qualidade de Vida - Como ter mais qualidade de vida com seus próprios recursos.
A tão almejada qualidade de vida tem a ver com a forma como nos relacionamos com o mundo, ambientes e pessoas (incluindo nós mesmos), e como utilizamos nossos recursos internos no intuito de equilibrar as exigências da vida moderna com a nossa capacidade de gerenciar as emoções.
Mudanças - Mudar é preciso!
Como identificar os recursos necessários a desenvolver ou aprimorar nos processos de mudanças? Quais as limitações a serem ultrapassadas? Como desenvolver de forma criativa um plano de ação? Quais comportamentos são mais adequados para atingir os resultados desejados?
Inteligência Emocional - Gerenciando suas emoções.
A Inteligência Emocional está alicerçada em 04 pilares: o Autoconhecimento, Controle das Emoções, o reconhecimento das emoções dos outros e como lidar com elas.
Estresse - Será mesmo o grande vilão?
O estresse na medida certa é um importante fator para nossa motivação, atenção e realização pessoal. Para utilizarmos este mecanismo adequadamente, precisamos entendê-lo e gerenciá-lo a fim de que ele cumpra o seu maior objetivo – nos proteger. Mas, como fazer isso?
Equilibrio de Vida - Pessoal e Profissional.
Quais são os mitos e verdades de um dos temas mais questionados por profissionais que buscam ascensão com a manutenção da harmonia e equilíbrio na vida pessoal e profissional.
Trabalho em Equipe - Comunicação e Relacionamentos.
O ser humano vive em grupo, une-se em família, trabalha em conjunto, mas, embora esteja acostumado na vivência com outros, ainda encontra dificuldades na Arte do Relacionamento.
Razão e Emoção - Equilíbrio entre os dois Sistemas.
Devemos aprender a identificar qual o tom emocional (Emoção) que ajuda o nosso sistema racional (Razão) a planejar, organizar e escolher as melhores opções para nossa vida. E também como utilizar a nossa Razão para entender melhor e integrar as nossas emoções.
Atendimento - Atendimento Saudável.
Criar mecanismos para o atendimento saudável e humanizado, devido à grande exposição de tensão emocional desta natureza de trabalho.
Saúde Emocional - Autoconhecimento e Saúde Emocional.
Estamos buscando no mundo externo uma fuga, uma estratégia, um caminho para “mascarar” nossos conflitos ou nossas reais necessidades. Estamos sendo absorvidos pela rotina, exigências da vida moderna e se alienando de nossa própria essência geradora de nossa verdade.
Criatividade - As 5 Faces de um Gênio.
Habilidade em Manipular as ideias e imagens (Visionário); o poder de observar detalhes (Observador); unir domínios (Alquimista); superar obstáculos (Magistral) e poder de simplificar (Sábio).
Liderança - Você é um líder?
O mundo corporativo demanda um novo líder!
Habilidades e competências são recursos necessários para a execução da liderança, porém o Líder da atualidade, busca pela produtividade com inovação, primando também por manter o bem-estar de seus colaboradores. Este Líder tem uma visão mais sistêmica, onde empresa, processos e pessoas caminham juntos e alinhados, criando ambientes saudáveis, integrados e produtivos. Mas isso somente é possível quando o Líder consegue se aprofundar no entendimento sobre si mesmo, no desenvolvimento da empatia com o outro, no alinhamento dos níveis organizacionais e na implementação de inovações que desafiam criativamente toda a equipe de trabalho.
Habilidades e competências são recursos necessários para a execução da liderança, porém o Líder da atualidade, busca pela produtividade com inovação, primando também por manter o bem-estar de seus colaboradores. Este Líder tem uma visão mais sistêmica, onde empresa, processos e pessoas caminham juntos e alinhados, criando ambientes saudáveis, integrados e produtivos. Mas isso somente é possível quando o Líder consegue se aprofundar no entendimento sobre si mesmo, no desenvolvimento da empatia com o outro, no alinhamento dos níveis organizacionais e na implementação de inovações que desafiam criativamente toda a equipe de trabalho.
Comunicação Assertiva - A arte de se relacionar!
O ser humano vive em grupo, une-se em família, trabalha em conjunto, mas, embora esteja acostumado na vivência com outras pessoas, ainda encontra bastante dificuldades na Arte do Relacionamento. A premissa para este desafio está naquilo que já conhecemos, pelo menos na teoria: As pessoas são diferentes! É interessante perceber como indivíduos enxergam, escutam e sentem um mesmo acontecimento de formas tão distintas, que parecem estar vivenciando fatos diferentes. Mas a diferença não está somente como interpretamos os fatos externos. O objetivo deste treinamento é apresentar ferramentas baseadas nas estratégias e técnicas dos grandes comunicadores para a excelência da comunicação nas relações interpessoais.

- Abordagem com capacidade de abranger múltiplos aspectos do indivíduo, incluindo as dimensões: profissional, pessoal, emocional, espiritual, intelectual e social.
- Visão sistêmica explorando os contextos de mudança para permitir a intervenção assertiva nos AMBIENTES (onde, quando e com quem), desenvolver novos COMPORTAMENTOS E HABILIDADES, alterar CRENÇAS negativas e inconscientes e fortalecer uma IDENTIDADE positiva que esteja em consonância com o propósito de vida e missão da empresa.
- Todos os temas podem ser aplicados em eventos pontuais - Palestras Motivacionais com duração mínima de 01 (uma) hora, ou no formato de Treinamentos Comportamentais com duração mínima de 04 (quatro) horas.